Mingbai Machinery Tool Technology veranstaltet den ersten CNC-Schleifwettbewerb und fördert das Lernen durch Wettbewerb, um ein Team von Handwerkern zu formen.

Kürzlich fand in der Präzisionsbearbeitungswerkstatt der Mingbai Machinery Tool Technology Co., Ltd. der erste CNC-Schleifwettbewerb statt. Vierundzwanzig Schleifmaschinenbediener aus der ersten Reihe traten gemeinsam gegeneinander an und lieferten sich einen spannenden Wettkampf im Präzisionsschleifen von Trennscheibenklingen, Legierungsklingen und Edelstahl-Kreismessern. Unter dem Motto „Handwerkskunst schafft Qualität, Können beweist Eleganz“ zielte der Wettbewerb darauf ab, die Begeisterung der Mitarbeiter für neue Technologien zu wecken und ihre Fähigkeiten durch Wettbewerbe zu verbessern, hochqualifizierte Talente zu entdecken und zu fördern sowie die Talentbasis für die Präzisionsfertigung des Unternehmens weiter zu stärken.

Wettbewerbsseite: Die Wahrheit kommt im kleinsten Detail ans Licht.

Der Wettbewerb bestand aus zwei Teilen: einer theoretischen Prüfung und einem praktischen Teil. Die theoretische Prüfung umfasste Schleifprozesse, Bedienungsstandards für Maschinen, Qualitätsstandards und Sicherheitsverfahren und testete das Fachwissen der Teilnehmer. Im praktischen Teil mussten die Teilnehmer eigenständig innerhalb einer vorgegebenen Zeit Legierungsschaufeln nach festgelegten Spezifikationen schleifen. Dies umfasste die Einrichtung der Maschinen, die Auswahl der Schleifscheibe, die Parametereinstellung sowie die Endkontrolle des fertigen Produkts. Die Jury, bestehend aus dem technischen Leiter, dem Leiter der Qualitätskontrolle und erfahrenen Schleiftechnikern des Unternehmens, bewertete die Teilnehmer umfassend anhand von fünf Kriterien: Bearbeitungsgenauigkeit, Oberflächenqualität, Bearbeitungseffizienz, Standardisierung der Arbeitsabläufe sowie sichere und umweltgerechte Produktion.

Die Wettbewerbsstätte war angespannt, aber geordnet. Die Teilnehmer bedienten die CNC-Schleifmaschinen hochkonzentriert, justierten sorgfältig jeden Parameter und überprüften wiederholt alle Daten. Einige arbeiteten mit geübter Leichtigkeit und erledigten die Aufgaben in einem fließenden Arbeitsgang, während andere stetig vorgingen und nach Perfektion strebten. Unter dem leisen Geräusch der Schleifscheibe auf dem Werkstück nahmen die Klingen in den Händen der Teilnehmer allmählich Form an. Die Juroren hielten Prüfgeräte bereit, um jedes fertige Produkt genauestens zu messen und zu dokumentieren.

Die Geschichte eines Champions: Zehn Jahre, um ein Schwert zu schärfen

Nach vier Stunden intensiven Wettbewerbs errang Meister Zhang aus der Fertigung von Legierungsklingen mit seiner herausragenden Gesamtleistung den ersten Platz. Meister Zhang arbeitet seit zehn Jahren bei Mingbai und hat sich vom einfachen Lehrling zu einer technischen Stütze der Werkstatt entwickelt. Sein Beitrag erzielte in drei Schlüsselkategorien – Maßgenauigkeit, Schneidkantenqualität und Oberflächengüte – die volle Punktzahl und zählte auch hinsichtlich der Bearbeitungseffizienz zu den Besten. In seiner Rede sagte Meister Zhang: „Beim Schleifen von Klingen gibt es keine Abkürzungen. Es geht nur darum, mehr zu üben, mehr nachzudenken und mehr zu analysieren. Jede Klinge hat ihren eigenen Charakter, und man muss ihn spüren.“ Seine Rede wurde vom Publikum mit großem Applaus bedacht. Auch die Zweit- und Drittplatzierten erhielten Ehrenurkunden und Prämien.

Förderung des Lernens durch Wettbewerb: Nachbesprechungen von Wettbewerben werden zur gängigen Praxis

Nach dem Wettbewerb kommentierte der Leiter der Qualitätskontrolle des Unternehmens alle Beiträge einzeln, analysierte detailliert die Stärken und Schwächen jeder Arbeit und demonstrierte vor Ort verbesserte Bearbeitungsmethoden. Die Teilnehmer versammelten sich, um aufmerksam zuzuhören, stellten Fragen und tauschten Ideen aus. Der junge Maschinenbediener Xiao Li, der den dritten Platz belegte, sagte: „Dieser Wettbewerb hat mir den Unterschied zwischen mir und den erfahrenen Meistern aufgezeigt, und ich habe auch viele praktische Techniken gelernt. Ich werde nach meiner Rückkehr fleißig üben und nächstes Jahr ein besseres Ergebnis anstreben.“ Nach dem Wettbewerb erfasste eine Welle des „Nachahmens, Lernens, Aufholens und Übertreffens“ die Werkstatt, und viele Mitarbeiter nutzten freiwillig ihre Freizeit, um sich über neue Technologien zu informieren und ihre Arbeitsabläufe zu üben.

Talentförderung: Kompetenzwettbewerbe sollen zu einer regelmäßigen Veranstaltung werden

Der Produktionsleiter des Unternehmens erklärte, dass der erfolgreiche erste CNC-Schleifwettbewerb wertvolle Erfahrungen für die Entwicklung qualifizierter Fachkräfte im Unternehmen geliefert habe. Künftig sollen solche Wettbewerbe jährlich stattfinden und schrittweise auf weitere Bereiche wie Wärmebehandlung, Qualitätsprüfung und Anlagenwartung ausgeweitet werden. So soll ein Mechanismus zur Talentförderung etabliert werden, der Lernen, praktische Anwendung und die Anwendung des Gelernten durch Wettbewerb fördert. Gleichzeitig werden die Wettbewerbsergebnisse mit Beförderungen und Gehaltszulagen verknüpft, um Mitarbeiter mit exzellenten Fähigkeiten und herausragenden Leistungen greifbare Belohnungen zu erhalten. Bei der Preisverleihung sagte der Geschäftsführer: „Qualifizierte Fachkräfte sind Mingbais wertvollstes Kapital. Wir hoffen, dass durch die Wettbewerbe mehr Menschen erkennen: Bei Mingbai gibt es für jedes Talent und jeden Lernwillen die passende Bühne und entsprechende Belohnungen.“

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