Mingbai Machinery Tool Technology wendet ESG-Prinzipien an und ergreift vielfältige Maßnahmen, um einen neuen Maßstab für grüne und nachhaltige Entwicklung zu setzen.

Mingbai Machinery Tool Technology Co., Ltd. strebt nicht nur nach Produktqualität und technologischer Innovation, sondern betrachtet Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) seit jeher als wichtigen Bestandteil einer qualitativ hochwertigen Unternehmensentwicklung. Seit Anfang des Jahres fördert das Unternehmen systematisch eine Reihe von ESG-Praxisprojekten in den Bereichen umweltfreundliche Produktion, Mitarbeiterfürsorge und soziales Engagement. Damit demonstriert es sein Bekenntnis zu verantwortungsvoller Produktion und setzt neue Maßstäbe für grüne und nachhaltige Entwicklung. Industrieklingenindustrie.

Grüne Fertigung: Umfassende CO2-Reduzierung in der Praxis

Als Hersteller von PräzisionsklingenMingbai ist sich der Herausforderungen bewusst, denen sich die Branche im Hinblick auf Energieverbrauch und CO₂-Emissionen während der Produktion direkt stellen muss. Im ersten Halbjahr dieses Jahres schloss das Unternehmen die erste Phase seiner Photovoltaikanlage auf dem Firmendach mit einer installierten Leistung von 200 Kilowatt ab. Diese Anlage kann jährlich rund 220.000 Kilowattstunden sauberen Strom liefern, was etwa 15 % des täglichen Strombedarfs des Werks deckt und die CO₂-Emissionen um rund 130 Tonnen pro Jahr reduziert. Gleichzeitig nutzt das Unternehmen die Abwärme der Wärmebehandlungsanlage und wandelt die heiße Rauchgasabwärme in Heizwärme für die Werkstatt und Warmwasser für die Duschen der Mitarbeiter um. Dadurch wird eine Kaskadennutzung der Energie erreicht.

Im Bereich Abfallmanagement hat Mingbai die getrennte Sammlung und ressourcenorientierte Entsorgung von Schleifflüssigkeit und Metallspänen, die bei Schleifprozessen anfallen, eingeführt. Die Schleifflüssigkeit wird zur vorschriftsmäßigen Entsorgung an zugelassene Anlagen zur Behandlung gefährlicher Abfälle übergeben, während die Metallspäne durch Brikettierung zurückgewonnen und als Rohstoffe für die Stahlherstellung wiederverwendet werden. Dadurch wird eine Gesamtverwertungsquote von über 92 % erreicht. Ein Teamleiter, der für das Abfallmanagement vor Ort zuständig ist, sagte: „Früher war Abfall einfach nur Abfall. Heute hat jeder Metallspäne seinen richtigen Verwendungszweck – umweltfreundlich und wertschöpfend zugleich.“

Mitarbeiterbetreuung: Sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wahrgenommen wird

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens. In diesem Jahr hat Mingbai sein Mitarbeiterbetreuungssystem weiter verbessert und mehrere durchdachte Initiativen ins Leben gerufen. Die erste ist ein Gesundheitsschutzprogramm, das die Häufigkeit der jährlichen Gesundheitsuntersuchungen für alle Mitarbeiter erhöht und gezielte arbeitsmedizinische Untersuchungen für spezielle Tätigkeiten wie Schleifen und Wärmebehandlung eingeführt hat. Das Unternehmen hat zudem externe Organisationen beauftragt, die Luftqualität und den Lärmpegel in den Werkstätten regelmäßig zu messen und die Ergebnisse zu veröffentlichen. Die zweite Initiative ist ein Karriereentwicklungsprogramm mit einem zweigleisigen Beförderungssystem für Management- und Fachpositionen. Dadurch erhalten Fachkräfte in der Produktion klare Karriereperspektiven. In Zusammenarbeit mit lokalen Berufsschulen werden spezielle „Mingbai-Kurse“ zur gezielten Talentförderung angeboten. Die dritte Initiative ist ein verbessertes Leistungspaket mit Senioritätszulagen, Zuschüssen für die Ausbildung von Kindern und einem Mitarbeiterhilfsfonds, der Mitarbeitern und ihren Familien in Notlagen schnell und unkompliziert Unterstützung bietet.

Während der diesjährigen Hitzeperiode stattete Mingbai alle Produktionsstätten mit Industrieklimageräten und ausreichend Getränken zur Vorbeugung von Hitzschlag aus und passte die Arbeitszeiten während der heißesten Stunden an, um die Sicherheit der Mitarbeiter über den Sommer hinweg zu gewährleisten. Ein langjähriger Mitarbeiter, der seit sechs Jahren an der Mahlanlage arbeitet, sagte: „Dem Unternehmen ist nicht nur wichtig, wie viele Produkte wir herstellen, sondern auch, wie wohl wir uns am Arbeitsplatz fühlen. Dieses Gefühl der Fürsorge ist sehr erfreulich.“

Soziale Wohlfahrt: Wärme durch kleine Akte der Freundlichkeit erfahren

Neben dem angestrebten Geschäftswachstum hat Mingbai nie vergessen, sich gesellschaftlich zu engagieren. Im Juni dieses Jahres folgte das Unternehmen dem Aufruf des Chinesischen Werkzeugmaschinen- und Werkzeugherstellerverbands und spendete Computer und Sportgeräte an eine ländliche Grundschule im Bezirk Bowang der Stadt Ma'anshan. Zudem organisierte es ein Projekt mit freiwilligen Mitarbeitern, um Kindern im Rahmen des Programms „Wissenschaft auf dem Schulgelände“ die Grundlagen der mechanischen Fertigung näherzubringen. Bei der Spendenübergabe erklärte der Geschäftsführer: „Bildung ist die Zukunft des Landes, und die Hoffnung der Fertigungsindustrie liegt in der nächsten Generation. Mingbai möchte einen Beitrag zur ländlichen Bildung leisten und hofft, mehr Kinder für die Fertigungsindustrie zu begeistern.“

Darüber hinaus hat Mingbai seine Mitarbeiter zur Teilnahme an Umweltsäuberungsaktionen, freiwilligen Blutspenden und anderen gemeinnützigen Aktivitäten motiviert und so die soziale Verantwortung des Unternehmens durch konkrete Taten zum Ausdruck gebracht. Der Vorsitzende der Betriebsräte erklärte: „Gemeinnützige Aktivitäten helfen nicht nur anderen, sondern stärken durch den Geist des Gebens auch den Teamzusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter.“

ESG als Instrument zur Stabilisierung und Aufrechterhaltung langfristigen Fortschritts nutzen

In einer kürzlich abgehaltenen internen Besprechung erklärte der Geschäftsführer des Unternehmens: „ESG ist nicht nur ein Bonus, sondern ein verpflichtender Bestandteil der nachhaltigen Entwicklung von Mingbai. Wir müssen nicht nur qualitativ hochwertige Rotorblätter herstellen, sondern dies auch auf eine Weise tun, die der Umwelt, unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft gegenüber verantwortungsvoll ist.“ Mingbai wird auch künftig die ESG-Prinzipien in seine Unternehmensstrategie und sein Tagesgeschäft integrieren und kontinuierlich in umweltfreundliche Produktion, Mitarbeiterfürsorge und soziale Verantwortung investieren, um in der Rotorblattindustrie eine Vorreiterrolle im Bereich der nachhaltigen Entwicklung einzunehmen.

Website: www.mingbaiblade.com